家政服务合同风险条款内容
接下来为大家讲解家政服务合同风险条款内容，以及家政服务合同 必有条款涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简述信息一览：
常见的家政服务***有哪些
若为中介制，家政公司作为中介方，以居间人身份为客户和家政服务员提供家政服务信息，起到“牵线搭桥”的作用。那么，因家政服务员过错造成雇主损失的法律责任，雇主可直接向家政服务员追责。作为中介方的家政公司，应居中调解。
陷阱四：“吃大锅饭”。本来一个保洁员就能完成的服务，一些家政公司以加快人员周转为由，故意安排多名保洁员进行服务，从而使消费者付出更多的钱 五招提醒消费者防患于未然：第务必明确经营主体资格，找正规的家政服务公司。
湖南高院近日通报了全省***劳动争议案件审判工作情况，并发布了十个典型案例之一，涉及一起月嫂与家政公司的侵权责任***案。该案引发了社会关注和争议，***最终判决由月嫂承担60%的赔偿责任，家政公司承担40%的赔偿责任。
家政签私单背后的风险您知道吗?
1、收入风险：私下合作最大的风险就是收益。没有正规的合同，发生***时，家政员无处可说。还会遇到拖欠工资、扣工资等。而通过家政公司，阿姨们可以完全放心，因为公司会与阿姨签订有效的书面合同。权益风险：在服务期间没有保险，如何不小心损坏了雇主家的贵重物品，需要自己掏腰包赔偿。
2、根据相关资料查询显示：会。大数据时代，接私单行为会被无限放大，家政员接私单在很大程度上会影响自己在家政公司的信誉，很有可能会进入家政服务业的黑名单，进入了黑名单也就意味着没有任何一家家政公司会要你，也就是封杀。
3、月嫂接私单的行为损害了公司法人和其他股东的合法权益，是违法的。公司禁止员工接私活，那么可以按照公司的规章制度处理。
4、殊不知，服务人员及雇主在私单情况下都是很难保障自己权益的。诚信风险 正规公司和月嫂签合同的时，都会在合同上明确规定家政服务人员不得与客户签私单。月嫂与客户签私单，已经算是违反了公司的规定。公司一旦发现家政服务人员与客户签私单，就会对违规的家政服务人员***取相应的处罚措施。
5、当初私签协议的目的是想让月嫂多挣点钱以更尽心地照顾产妇和宝宝，而且想让自己少花点钱，而且是朋友介绍的，谁知这月嫂竟出了这样的麻烦，陷入两难境地的小张后悔莫及。其实，类似小张这样的经历并不新鲜，一些客户或者为了让月嫂多挣点钱更尽心工作，或者为了省点服务费，选择与月嫂私下里自签协议。
6、雇主通过家政公司寻找服务人员时，没有乱指挥，或者侵害保洁合法权益，又是和公司达成协议的，出现意外，雇主一般都没有责任。但如果雇主自己单方找的保洁，没有通过公司，雇主是主要责任方，如果家政人员接私活，则家政公司不承担在此过程中受伤的责任，这不是工伤。
简单家政合同
1、根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国消费者权益保***》及其他有关法律、法规的规定，三方遵循自愿、平等、诚实、安全和方便的原则，就相关事宜签订本合同。 第一条术语释义 甲方（雇主）：是指具有完全行为能力、能独立承担民事责任的.家政服务员的雇佣者。
2、家政保姆简单合同1 甲方： 乙方： 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。 服务时间 乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。
3、合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。 第八条、合同解除 乙方未按合同规定向乙方支付费用，经甲方催讨后仍未支付时，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。 甲方严重失职造成乙方的重大损失，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
2020年个人家政服务合同范文3篇
1、个人家政服务合同范文1 经甲方（用户）___乙方（家庭服务员）___协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 甲方（用户）的权利和义务 有权要求乙方提供___为内容的家庭服务工作。
2、每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式***，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。 未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。
3、月嫂服务合同范文1 甲方： 家庭住址： 乙方： 电话： 甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方从事月嫂事宜，在平等互利的情况下达成如下协议： 乙方姓名： 性别： 年龄： ，到客户 家里医院从事服务工作。
4、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。 乙方的权利和责任 乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。 乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作 经验 ，能够提供相关家政服务。
5、___年___月___日 ___年___月___日 保姆雇佣协议书范文3 甲乙两方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：合同内容：乙方的服务内容：家务；照顾老人；甲方的权利和义务 及时按月付给乙方劳务工资___元整。
保姆合同要注意什么?
1、雇保姆需要注意以下方面：选择合适的保姆：要综合考量多方面因素。
2、雇佣保姆时，需要注意选择渠道、了解保姆背景、明确需求和期望、签订合同以及保持良好沟通等事项。通过正规渠道选择保姆：一定要通过正规的家政公司或信誉良好的中介机构来聘请保姆，这样可以确保保姆的来源可靠。
3、在雇佣合同中，雇员与雇主之间存在一定的人身依附关系，雇员需要服从雇主的管理和安排，具有从属地位。相比之下，承揽合同中的承揽人在完成工作中保持独立性，如何完成工作由承揽人自行决定，不受定作人的直接监控。雇员主要依靠自己的技术和能力完成工作，双方之间不存在支配与服从的关系。
4、签订保姆雇佣合同的注意事项 我们在和保姆签订雇佣合同的时候，一定要将上述的协商内容，以合同的形式表现出来，避免到时候找不到负责人。 保姆的工作的容，保姆在工作期间干什么样的工作，工作范围有哪些。 保姆的工作时间，保姆的工作时间每天是几小时，每月的工作天数有几天。
关于家政服务合同风险条款内容，以及家政服务合同 必有条款的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
