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家政培训学校管理制度范本

今天给大家分享家政培训学校管理制度范本，其中也会对家政培训学校管理制度范本最新的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

依据劳动法和当地实际情况以及家政服务的特点来依法制定：全体管理人员必须在公司统一领导下，坚持“以人为本”的管理宗旨，遵循“变管理为服务”的“人性化”管理理念，充分发挥团队精神，各司其职，各负其责，爱岗敬业，一丝不苟做好各项工作。

准时上下班，严格遵守公司规章制度，有问题及时反映。工作时不在客户家中吸烟，避免楼道打闹，行车中不乱扔垃圾，保护客户财物，不损坏或遗漏。中午严禁饮酒，禁止工作场所内打架、争吵，不得私自丢活或降价。全体成员需团结一致，共同维护公司形象。

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家政公司管理制度主要包括以下内容：员工基本行为规范遵纪守法：所有员工必须遵守国家法律法规，以及公司的各项规章制度。着装整齐：员工需穿着整洁的工作服，展现公司的专业形象。熟知收费政策：员工应熟悉公司的收费标准和政策，确保在服务过程中能够准确向客户解释。

不迟到，不早退，不旷工。严格遵守公司的各项规章制度，有问题应及早反映解决。干活过程中，在客户家中不抽烟；在楼道中不打闹；在行车中不向车外抛弃废物。爱护客户财物，对客户物品做到不丢、不损。中午期间严禁喝酒。

某家政公司家政管理规章制度树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。

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家政服务公司章程公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。第一章总则第一条为规范公司经营管理行为，保障公司、股东和债权人的合法权益，促进公司发展。根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》，经股东制定本章程。

家政管理制度（1）家政从业人员需遵守法律法规，成为合格公民。着装整洁，熟悉公司收费标准和车辆维护。对待客户应礼貌，禁止偷窃、索取客户财物，爱护公司声誉，避免任何损害公司形象的行为。对待工作无轻重之分，认真完成公司安排的每项任务。准时上下班，严格遵守公司规章制度，有问题及时反映。

每个员工应该遵纪守法，做合格合法公民。公司员工应着装整齐，熟悉公司各项收费标抓。公司车辆应车貌鲜亮，体现公司完好形象。搬运过程当中，搬运工人应服从班组长指挥，协调一致。对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。

对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司，有损公司形象的事不做，有损公司形象的话不说，严禁与客户发生争吵。对待业务无大小、贵贱之分，认真完成公司交给的每一项业务。不迟到，不早退，不旷工。严格遵守公司的各项规章制度，有问题应及早反映解决。

管理人员请假必须严格按程序办理，非特殊原因不得请假；事假每次不得超过三天，病假按正规医院病情鉴定为准。请事假同时取消当月满勤奖；轻微患病休息则不扣工资。因患长期性疾病或重大疾病不能继续工作的，按正常离职办理。

服从管理：遵守家庭规章制度，按照家庭成员的要求和指示进行工作。专业提升：不断学习和提高自己的专业技能和知识，以提供更好的服务。待遇与考核薪酬：根据保姆的工作经验和资质，提供合理的薪酬。休假：保证保姆的合法权益，提供合理的休息时间。

一）遵守国家各项法律、法规和社会公德；执行《公民道德建设实施纲要》，自尊自强，爱岗敬业；遵守企业各项规章制度，维护经营者和消费者的合法权益。

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