家政服务的风险分析

简述信息一览：

• 1、家政保洁服务合同
• 2、带小孩保姆的合同范本
• 3、月嫂服务合同范文3篇
• 4、家政劳动合同范本如何书写?

家政保洁服务合同

家政服务员合同模板如下：合同双方 甲方：[甲方姓名/名称]乙方：[乙方姓名/公司名称]服务内容与细节 服务地址：[具体服务地址]服务次数：每月[具体次数]次，具体时间由甲方通知或双方约定。服务内容：包括但不限于清洁、整理、维护等。

家政保洁服务合同范本1 甲方：* 乙方： 甲乙双方就甲方为乙方提供日常保洁服务事宜，经友好协商，本着平等互利、双方自愿的原则达成一致，签订本合同，以便共同遵守。 第一条、乙方同意甲方为其提供家政保洁服务，自愿成为甲方的会员。并办理甲方的会员卡。会员卡类型为： 面值为： 。

保洁服务协议书范本1 甲方：乙方：甲方聘请乙方 身份证号 提供保洁服务，经双方协商一致订立如下协议：甲方每月支付乙方保洁服务费900元（发放时间每月15日）。

第三条 服务质量 本项服务遵守《家庭保洁操作规程》和《家庭保洁验收标准》，未作规定的以双方约定为准，并且在本合同中注明。 第四条 收费标准与付款方式 1 收费标准： 2 本项服务费用总金额为人民币 元（大写： 元）。

★ 保洁人员劳动合同 ★ ★ 家政服务协议书合同 ★ ★★ 承揽保洁服务合同 ★★ ★ 广东省家庭保洁服务合同 ★ 保洁服务协议书 范文 1 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方 身份证号 提供保洁服务，经双方协商一致订立如下协议： 甲方每月支付乙方保洁服务费900元（发放时间每月15日）。

带小孩保姆的合同范本

经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（___）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要***，特签定本协议，具体如下： 甲方聘请乙方为私家保姆 主要从事甲方孩子（___）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得***欺骗。

按甲方要求看护宝宝。细心照顾小孩，发现异常及时与甲方沟通。有权要求按时支付服务费用。有权要求提供工作所需设备或条件。不得擅自带亲友或他人进入甲方家中，不得随便翻拿甲方物品，如有违法行为，按违约处理。工作期间，如因过错造成损失，承担全部赔偿责任。提前30天通知甲方解除合同，否则视为违约。

全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐（不负责买米、买菜）。帮助病人洗澡、洗衣服。最新保姆合同范本最新保姆合同范本。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。有权按协议规定如月、如数拿到工资。

甲方（雇主）和乙方（雇员）通过平等自愿原则，签订家政服务合同，具体内容如下：甲方拥有权利，要求乙方提供家庭服务工作，包括做饭、洗衣、打扫卫生、接送孩子上学及适当的户外劳动。甲方需向乙方提供与甲方家庭成员相似的食宿，提供工作所需的工具及护具。

保姆劳动雇佣合同范本（1）甲方：___ 身份证号码：___乙方：___ 身份证号码：___甲方特聘请乙方到家中做家政服务，双方友好协商，明确权利义务如下：甲方权利义务 要求乙方提供家政服务。提供食宿，工具及护具。尊重乙方，提供指导。每月付给乙方工资___元。有权解除合同。

否则将负违约责任（将扣除当月工资）；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

月嫂服务合同范文3篇

月嫂服务合同范文1 甲方： 家庭住址： 乙方： 电话： 甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方从事月嫂事宜，在平等互利的情况下达成如下协议： 乙方姓名： 性别： 年龄： ，到客户 家里医院从事服务工作。

月嫂聘用合同精选篇1 甲方：___ 乙方：___ 性别：___ 出生：___年___月___日 住址：___ 联系方式：___ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___期限合同。

签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

个人月嫂服务 合同范本 1 雇用（甲方）： 电话： 身份证号码： 月嫂（乙方）： 电话： 身份证号码： 月嫂保证人（丙方）： 电话： 身份证号码： 由于___（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，___（乙方）愿意为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。

家政劳动合同范本如何书写?

家政劳动合同范本的书写是应当包括：家政劳动合同签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动合同的报酬以及支付方式、劳动合同的工作内容、时间、地点、社会保险的缴纳、双方当事人的基本权利义务、违约责任的处理、争议的解决方式以及法律法规的依据。

家政劳动合同书的书写是应当包括：家政劳动合同签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的具体明确的法律依据、劳动合同的期限以及类型、社会保险的缴纳以及劳动者的***待遇、双方当事人的基本权利义务、劳动报酬的确定以及相应的支付方式、违约责任等条款。

保姆劳动合同的书写应当包括：劳动合同双方的基本信息、具体明确的雇佣合同的基本内容、劳动合同的主要工作内容、工作地点以及工作的时间等、劳动合同双方的基本权利和义务、劳动合同的违约责任的处理、争议的处理方式以及法律法规的依据等条款内容。

合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。 其他 合同执行期间，双方如发生***，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层***提起民事诉讼。 合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。

想必这让大家都很苦恼吧，以下是我为大家收集的家政公司用工合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。 家政公司用工合同1 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

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