家政公司与保姆中介费***谁承担

今天给大家分享家政公司与保姆中介费***，其中也会对家政公司与保姆中介费***谁承担的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、请问与家政公司签订的服务合同,不想在这家请保姆了想退剩下的服务费...
• 2、找保姆交了中介费后,保姆只做了一两个小时就辞职了,中介不肯退300元中...
• 3、家政中介费能退回来吗?
• 4、在家政公司找保姆谁交中介费
• 5、保姆中介费收一个月工资合理吗

请问与家政公司签订的服务合同,不想在这家请保姆了想退剩下的服务费...

1、一）如果是保姆与家政公司签订劳动合同，家政公司收取业主费用，保姆***。在这种模式下，保姆与家政公司形成劳动关系，如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况，保姆可以与单位协商或调解，也可向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2、关于与谁签订合同，这通常取决于你如何找到保姆。如果是通过家政公司找到的保姆，你通常会与家政公司签订合同，明确服务内容、时间、费用等条款。家政公司则负责提供符合要求的保姆，并对保姆的行为进行管理和监督。但如果你是直接与保姆取得联系，那么你应该与保姆本人签订合同。

3、总的来说，家政公司找保姆收取中介费的方式会因公司政策、市场需求以及家庭与保姆的具体情况而有所不同。在选择家政公司时，家庭应该详细了解中介费的收取方式，并确保与家政公司签订明确的服务合同，以保障双方的权益。

4、合同未到期，如甲方由于乙方的服务质量和态度未达到要求的，可以向本公司提前说明并要求解除合同。如甲方不能具体说明乙方的严重违反事实，单方面要求解除合同的，乙方将不给予退还预付的服务费。 甲方：（签字）___ 乙方：（签字）___ 签订日期：___年___月___日 注：此合同一式二份，双方各持一份。

找保姆交了中介费后,保姆只做了一两个小时就辞职了,中介不肯退300元中...

具体来说，如果保姆的月薪是3000元，那么中介公司每月可能会收取300元到600元的中介费。不过，也有些中介公司会***取一次性收取中介费的方式，这通常是保姆第一个月工资的一半或者全部。此外，还有的中介公司会根据家庭需要保姆的天数或次数来收取一次性费用。

不能退费。因为很多公司合同都是一年期。保姆也是流动性比较大的，总会选到合适的保姆。好比如果你买一件衣服，穿了几天又不喜欢了，商家也不能退换。

在成功找到合适的保姆后，雇主或招聘方需要支付一定的中介费用给中介机构。具体需要看合同双方是如何约定的。如果是管理制，除了收取中介费以外，每个月还有工资的10%做为月度管理费，阿姨的上岗费就完了，如果是中介制就收取客户的中介费那要看家政公司是什么样的盈利模式。

家政中介费能退回来吗?

1、法律主观：买房对方违约，中介费一般不会退。一般中介只是促成房屋交易，在签订房屋买卖合同后，合同当事人违约，中介并不对此承担责任，所以中介费不会退还。如果中介因故意隐瞒真实情况等行为，那么中介公司收取的中介费应当退还。

2、如果说在家政公司交了一年的中介费，也因个人原因只工作了一个月就不做的话，那其实可以让家政公司再帮你重新找的，所以他们也一般不大会退这个中介费。

3、法律分析：需要看与中介签的合同是什么内容，是否约定了中介费退还的款项。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。

在家政公司找保姆谁交中介费

1、亲，您好，很高兴为您服务。是需要交中介费的，一般都是交一千元左右中介费。正规的中介公司一般都是按保姆工资的20-100%收取中介费。这个各地收取标准不一样，法律上也没有明确的规定收取多少。

2、注意事项：在选择家政公司时，一定要选择有上级主管部门、有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务***的正规家政公司。在雇用保姆之前，要和保姆进行详细的沟通，明确具体的工作内容和要求。要查看保姆的身份证、健康证等证件，确保保姆的身份和健康状况符合要求。

3、家政公司中介费收费标准按保姆工资的15%至20%收取中介费。正规的中介公司大多数是按保姆工资的15%至20%收取中介费，这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

4、正规家政公司的中介费通常按保姆工资的15%-20%收取，但各地标准不一。记者在调查中发现，雇主雇佣保姆时，除了可能需要支付400至700元的介绍费外，有些公司还会收取押金、管理费和额外的服务费。雇主在决定雇佣前，应详细了解所有收费项目。

5、正规的中介公司通常按保姆工资的15%到20%收取中介费，这个比例并没有统一的法律规定，各地的收费标准也有所不同。通过记者的调查，雇佣一个保姆的费用包括多种项目。首先，雇主需要向家政公司支付400至700元不等的介绍费。此外，有的家政公司还会收取押金、管理费和额外的服务费等费用。

保姆中介费收一个月工资合理吗

1、保姆中介费收一个月工资是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，不得收取任何形式的费用。因此，中介收取保姆费是不合理的。此外，用人单位应当尊重劳动者的合法权益，不得以任何理由要求劳动者支付任何费用。

2、保姆中介费收一个月工资是不合理的。根据查询相关资料显示因为公司是不能以任何名义收取财物的《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

3、保姆中介费的收取方式通常取决于中介公司和地区的具体情况。一般来说，中介费会按照保姆月工资的一定比例来收取，这个比例通常在10%到20%之间。具体来说，如果保姆的月工资是3000元，那么中介公司可能会每月收取300元到600元的中介费。

4、在上海，寻找住家保姆时，中介费通常是当月工资的10%至30%。这一费用范围根据雇主对保姆的具体要求有所不同，有时甚至会达到当月工资的全额。雇主在支付保姆工资时，会将其中的一部分作为中介费直接支付给中介机构。

5、保姆中介费的收取方式并不统一，通常取决于中介公司的具体规定和所在地区的市场行情。一般来说，有以下几种常见的收费方式：按月收费：这种方式下，中介公司会根据保姆的月工资的一定比例来收取费用。这个比例通常在10%到20%之间。

6、具体来说，如果保姆的月薪是3000元，那么中介公司每月可能会收取300元到600元的中介费。不过，也有些中介公司会***取一次性收取中介费的方式，这通常是保姆第一个月工资的一半或者全部。此外，还有的中介公司会根据家庭需要保姆的天数或次数来收取一次性费用。

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