家政保姆劳动合同书样本

接下来为大家讲解家政保姆劳动合同书，以及家政保姆劳动合同书样本涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、家政公司签劳动合同吗?
• 2、保姆劳动合同应该如何书写?
• 3、家政劳动合同范本如何书写?
• 4、家政保姆的雇佣合同协议书
• 5、照顾老人保姆雇佣合同

家政公司签劳动合同吗?

雇佣保姆的，不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的，只需要按照《中华人民共和国民法典》的规定，与保姆签订雇佣合同，无需签订劳动合同，因为当事人和保姆不属于劳动关系，只属于雇佣关系，双方只需要签订雇佣合同，不需要签订劳动合同，双方确立劳动关系的，才需要按照法律的规定签订劳动合同。

如果你是通过家政公司做的家政或者保姆，基本上都会签订劳动合同的，如果是个人或者朋友介绍的大部分不会签订劳动合同，但也有部分为了保护双方的利益，也会签订一个劳动合同。其实不论做什么家政服务，能签订一个劳动合同是为了保护双方利益的，以免影响今后的事情。

家政服务合同不属劳动合同，属于劳务合同，或者叫做民事合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位应当按照相关法律规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律分析建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

月嫂与家政公司签订的合同通常被定义为劳务合同，这意味着家政公司仅收取管理费，而不是作为雇主承担相关的法律责任或经济责任。因此，从法律角度来看，家政公司没有义务为月嫂购买社会保险。这与正式的劳动合同有显著区别，在后者中，雇主有责任为员工提供社会保险。

合法。根据查询找法网得知，月嫂与家政公司签订的劳动合同是合法有效的。月嫂作为劳动者，享有劳动合同法规定的相应权益，包括工资、工时、休假、社会保险等。同时，劳动合同法规定，劳动者与用人单位可以约定劳动合同的内容，但是不得违反法律、法规和国家劳动保护政策。

保姆劳动合同应该如何书写?

1、保姆劳动合同的书写应当包括：劳动合同双方的基本信息、具体明确的雇佣合同的基本内容、劳动合同的主要工作内容、工作地点以及工作的时间等、劳动合同双方的基本权利和义务、劳动合同的违约责任的处理、争议的处理方式以及法律法规的依据等条款内容。

2、家政劳动合同范本的书写是应当包括：家政劳动合同签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动合同的报酬以及支付方式、劳动合同的工作内容、时间、地点、社会保险的缴纳、双方当事人的基本权利义务、违约责任的处理、争议的解决方式以及法律法规的依据。

3、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。 其他 合同执行期间，双方如发生***，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层***提起民事诉讼。 合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。

家政劳动合同范本如何书写?

家政劳动合同范本的书写是应当包括：家政劳动合同签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动合同的报酬以及支付方式、劳动合同的工作内容、时间、地点、社会保险的缴纳、双方当事人的基本权利义务、违约责任的处理、争议的解决方式以及法律法规的依据。

保姆劳动合同的书写应当包括：劳动合同双方的基本信息、具体明确的雇佣合同的基本内容、劳动合同的主要工作内容、工作地点以及工作的时间等、劳动合同双方的基本权利和义务、劳动合同的违约责任的处理、争议的处理方式以及法律法规的依据等条款内容。

合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。 其他 合同执行期间，双方如发生***，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层***提起民事诉讼。 合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。

第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。 第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

家政保姆的雇佣合同协议书

签定合同时，甲方应按规定交纳家政服务员使用费、手续费和押金。家政服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金 收据 条结算押金。 合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家政服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。

服务时间与费用 乙方自合同生效之日起，吃住在甲方家中，提供全天候24小时的保姆服务，服务费用为每月支付。服务内容 （一） 照看老人 乙方需全权负责老人的心理健康、身体健康与安全，确保老人得到适当的照顾。

保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方：乙方保姆： 身份证号码 介绍人： 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意， 介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

照顾老人保姆雇佣合同

1、照顾老人保姆雇佣合同1 甲方（聘用方）：身份证号码：现家庭住址： 乙方（受聘方）：身份证号码：现家庭住址： 甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年___岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。

2、甲方（雇佣方）与乙方（被雇佣方）基于平等自愿原则，订立家政服务住家保姆聘用协议，明确双方权利义务。甲方权利与义务 甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学等家庭服务工作，并提供与甲方家庭成员基本相同的食宿及工作所需的工具与护具。

3、服务时间与费用 乙方自合同生效之日起，吃住在甲方家中，提供全天候24小时的保姆服务，服务费用为每月支付。服务内容 （一） 照看老人 乙方需全权负责老人的心理健康、身体健康与安全，确保老人得到适当的照顾。

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