家政公司找的保姆出了问题谁负责

本篇文章给大家分享家政保姆被东家监视干活，以及家政公司找的保姆出了问题谁负责对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、请保姆是两夫妻可以在东家同房住吗?
• 2、我是-个保姆刚上班,东家要我把身份证押在他手上,我给复印件,他说不行...
• 3、东家不支付保姆的工资,因为没有劳动合同怎么办
• 4、保姆是怎样变坏的?
• 5、东家有事让保姆休息要付工资吗
• 6、保母一直住在东家家里被老公怀疑与东家有染成立吗

请保姆是两夫妻可以在东家同房住吗?

1、保姆是两夫妻可以在东家同房住，正好两个人同时干活，一起吃住。

2、妻子从事住家保姆工作，可能会对夫妻关系产生一定影响。一方面，丈夫可能会对妻子的生活和工作环境感到担忧，担心她在外的饮食和生活条件不佳，影响身体健康。同时，也可能会产生对妻子忠诚度的疑虑。 另一方面，妻子作为住家保姆，可能会对丈夫的行为产生不信任。

3、然而，宿先生和胡女士已合法结婚，根据《婚姻法》，他们不再是雇佣关系，而是夫妻关系。在夫妻关系下，胡女士有权享有共同财产。若宿先生过世，根据《继承法》，胡女士作为第一顺序继承人，有权继承宿先生的遗产。因此，宿先生的两个儿子主张不合理。孝顺的本质在于顺应老人的心意，让他们感到快乐与满足。

我是-个保姆刚上班,东家要我把身份证押在他手上,我给复印件,他说不行...

工程挺大的，我不知道你的，月，日对不对，这不是单一个8的事还有证的号码也要跟着对，这是治标不治本【如果下个月你东家要你拿个证办理社保，医保，奖金，怎办门】你的大神应是，复印机掌柜，路边雕刻，还不行再说。

他要这样的担保有什么意义？如果公司有意要聘用你，那就是你跟公司的雇佣关系，为什么要用你父母任意一方的证件作担保。

先通过肯定领导，表明离职不是和领导间存在矛盾，这对于后续平心静气地沟通离职原因有帮助，如果离职不可避免，领导警惕的会是HR和你聊时，你会不会在离职理由里提到和他有关的因素。

不愿意给职员向前补缴，而要等试用期满才开始缴纳社保，那么这种情况就只能自己掏钱缴费了。自己缴社保的具体操作细节，带上前一家单位的劳动合同解除证明、身份证前往当地市民中心办理即可。关于社保，有一个细节需要注意，就是每个地方都一个当月社保申报截止日，需要在这个规定的日期之前办理。

东家不支付保姆的工资,因为没有劳动合同怎么办

1、在没有劳动合同的情况下，如果你作为保姆希望获得工资，那么最直接有效的途径是通过法律途径解决。在这种情况下，建议你首先搜集所有与雇主之间的沟通记录、支付记录、工作安排等证据。这些资料在法庭上将非常关键。其次，你可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解具体如何准备诉讼材料和提交诉讼。

2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

3、人情层面，既然是他自己有事不说你主动请假，理应付你工资的，如果不付，你就当做休息，然后和东家商量，下次改休息的时候你不需要休息继续工作，看东家是否愿意支付完整月的工资。

4、看你没签合同的是第一家，还是第二家。如果是第一家，应该可以拿双倍工资。因为你可以认定你没在第一家工作（第一家没证据，没合同啊），所以你去第二家了。但是因为第一家没签合同，所以你很生气，后果很严重，你去劳动局进行仲裁，就能赢。

5、单位就需要支付员工报酬，和员工是否和原单位解除劳动关系没有直接关系。但是新单位使用和其他单位存在劳动关系的员工，导致原单位造成损失的是需要承担赔偿责任的。《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

6、这位保姆韩女士通过朋友的介绍去东家吴先生家做保姆，吴先生人不错，在保姆做了一段时间后还给她涨了工资，从原来的8千涨到了1万。吴先生跟韩女士说，自己是做民间借贷的，如果有多余的钱可以放在他这儿放利息。韩女士想想吴先生平时出手都挺大方的，而且自己就在这家里做保姆，应该是没什么问题。

保姆是怎样变坏的?

渐渐的可能会有嫌隙，保姆以自身的文化素养来说，她们没有精神上的追求和排解烦恼的方法，所以，就会慢慢胜出一些对雇主的怨恨，这种心理上的被歧视和压抑，一旦积累到一定程度，就会使她们做出一些有违自己内心和道义的事。这就变成了我们所说的“坏”。

这些保姆变坏的原因，很多就是因为自己的嫉妒心，觉得雇主的生活太过完美，自己却寄人篱下，产生了变态的心理不平衡。 前些日子的杭州保姆纵火案，造成女主人和三个可爱的孩子被活活烧死，原本幸福美满的家庭就这样破灭了。

不正常，这一现象反射出了父母对孩子的忽视，使孩子缺乏安全感，缺乏关爱，所以才会将自己的情感寄托在保姆身上。

俗话说：男人有钱，就会变坏。实际上有一定道理。 根本原因实际上是男人的心理鸿沟。 当女人陪伴男人吃苦时，通常会散发出女人自己的魅力，因为当他们努力工作时，就会激发出独特的魅力。 在这个过程中，男人将看到许多女人的优势。 这种干练的感觉和坚决的作风会使男人流连忘返。

东家有事让保姆休息要付工资吗

劳动者处于弱势地位，而你又违约，给别人造成的损失最好作出一定的补偿，建议协商解决了就行，虽然没有必要支付一个月，但是适当补偿一部分。

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。有欠条的，可以直接***到***，要求支付欠条里的工资数额。

在没有劳动合同的情况下，如果你作为保姆希望获得工资，那么最直接有效的途径是通过法律途径解决。在这种情况下，建议你首先搜集所有与雇主之间的沟通记录、支付记录、工作安排等证据。这些资料在法庭上将非常关键。其次，你可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解具体如何准备诉讼材料和提交诉讼。

想要在后面继续用她的话，你可以给她提出待岗的要求，你适当给她一部分工资，然后让她等你。如果，你给出的待遇让对方满意，一般来说，保姆都会同意的。毕竟她也熟悉了你家的一切工作流程，也不用去新的东家重新开始。况且，她还可以利用这两个月的时间好好休息一下，应该会同意你的方案的。

那是一些思想境界不高的保姆有的想法，人性的贪婪导致的。见不得别人富，见不得别人好，心生嫉妒，所以就想要东家的钱。

保母一直住在东家家里被老公怀疑与东家有染成立吗

1、不成立。象这样的事必须有证据，捉奸拿双。如果保姆跟东家有亲戚关系等，这孔更不好说了。

2、年轻漂亮的小保姆萍儿和男主人作家吴东风产生了私情。吴东风和妻子张丽的关系长期冷淡。张丽因为生意经常出差，儿子在寄读学校上学，萍儿和吴东风朝夕相处，如鱼得水，萍儿渐渐忘了自己保姆的身份，吴东风对此有点儿忧虑。

关于家政保姆被东家监视干活，以及家政公司找的保姆出了问题谁负责的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。