家政职业经理人证培训地址
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简述信息一览：
湖南金领伟业培训机构在南京有分校吗?
面对南京家庭服务产业培训机构的不健全情况，金陵伟业培训学校与南京e家政携手创办了金陵伟业南京分校，旨在提高南京现代家庭服务产业的服务质量与服务标准。
南京催乳师培训就选金领伟业，作为人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（CETTIC）在全国范围内唯一授权开展催乳师培训及加盟推广的催乳师培训机构，绝对是准备从事催乳师行业人员的不二选择。
学习条件：身体健康，性格好，有爱心，都可以来培训，到金领伟业南京分校来培训，可以获得国家人社部颁发的CETTIC证书，这样工资会很高，也很抢手，真正的金领收入。
家政公司管理制度需要什么样的人才,需要考什么证书
家政公司管理人员需要需要从业者应该是一个非常有爱心、热心、耐心的人，愿意耐心倾听的人，愿意与人沟通的人，愿意学习和吃苦的人。
开家政公司需要考虑以下几个方面： 资质和许可： - 首先，你需要按照国家法律法规合法注册公司，并取得营业执照，确保具备独立法人资格。 - 在完成工商注册后，还需向税务部门申请税务登记证。 - 如果家政服务是公司的主营业务，你可能还需要申请家政服务许可证。
做家政需要考取育婴员证书、母婴生活助理证书、产后康复证书、保育师证书。育婴员证书育婴员证书适合从事家庭婴幼儿照顾、护理工作的家政人员考取，具备中专学历即可报考。育婴员职业等级证书共设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、***/高级工。
服务人员管理：要求与培训：家政公司要求服务人员勤勉、专业、热爱工作，并遵纪守法。服务人员初次登记时需携带身份证，并在成功介绍工作后签署劳动合同。费用与试用期：服务人员需缴纳一定比例的介绍费用，通常为首月工资的10%。并设有3天试用期，期间若不适合工作，公司可酌情退款；试用期满后则不退款。
资金：公司必须具备一定的注册资金。人员资质：需要有合格的家政工人，并且这些员工应持有相关的职业资格证书。场地设施：必须有固定的经营场所，可以是租赁或自有房产。服务项目：明确公司的经营范围，如家庭清洁、护理、育儿等。管理制度：建立完善的管理制度，包括员工培训、合同管理等。
专业的服务团队与人员资质。 家政公司应拥有专业的服务团队，具备相应的服务技能和经验。团队成员需经过专业培训，并持有相关的资格证书。比如，保姆、月嫂、清洁员等应拥有相应的专业技能，以确保为客户提供优质的服务。完善的服务体系与管理规范。
家政人员如何走上职业化之路
同步实施技能鉴定或专项能力考核；加强与民政部门的联系，积极推进养老护理人员的教育培训工作，合作完成三年养老护理培训任务；密切与农业部门的联系，将职业学校和乡镇成校开展的家政服务业人员岗位培训纳入“千万农村劳动力素质培训工程”。
所以，家政服务员要抬起头来，以和雇主平等的态度去工作，关键是提高自己的综合实力，才能更得到雇主的尊重。客观评价自我 人贵有自知之明，从事任何职业都要实事求是地看待自己，量力而行，既不能好高骛远，也不必妄自菲薄。对自己的优势不夸大也不缩小，要充分发挥自身优势，积极为择业创造条件。
- 通过农村张贴招聘广告、网络发布招聘信息、亲朋好友介绍等途径招聘员工。- 对员工进行系统化和专业化的培训，确保服务质量。- 引进职业化培训，获取相关培训证书。- 开展推广活动，如在线上投放本地广告、线下在小区派单或张贴广告等。总结来说，在小县城开设家政公司是一项需要精心准备和深入研究的任务。
中级家政服务师（2级）要求则更高，需持有助理家政服务师资格证书并有1年以上相关工作经验，或者具有中专及以上学历并完成相应培训。高级家政服务师（1级）则需要更高级别的资格，如家政服务师证书，2年以上经验，或者大专及以上学历且有1年以上相关经验并完成高级培训。
家政职业经理人职业前景与就业方向
就业方向： 家政公司店长：家政职业经理人可以成为家政公司的店长，负责店面运营与团队管理，确保公司业务的顺利开展。 中层管理岗位：在更大的家政服务公司中，他们可能担任中层管理岗位，协调资源，优化流程，提升服务质量，为公司的整体发展贡献力量。
应对市场需求与行业发展的需求：为了顺应市场需求，提升家政服务质量，推动家政服务业向专业化、标准化、品牌化方向发展，有必要探索前沿动态信息，提倡行业自律，并从源头对行业和企业管理者进行高端执证岗位的培训。因此，家政职业经理人项目应运而生。
家政职业经理人项目的实施将有助于解决当前家政服务行业存在的问题，提升服务质量，增强行业竞争力，推动家政服务业的健康发展。通过培养专业化的管理人才，家政职业经理人项目将在推动家政服务业向更高层次发展方面发挥重要作用，为满足城市家庭日益增长的家政服务需求提供坚实保障。
“几十年前，大家族的管家相当于职业经理人，受人尊敬，是社会地位很高的一个阶层。如果社会能够转变观念，从业人员能够专业化，家政人员不再与低层次、低素质相连。让从事家政服务成为一个颇受人尊敬的职业，就能吸引更多优秀的年轻人充实到家政人才队伍中来。”徐绪卿说。
创业至今服务量高达六万多人次，家庭服务项目已从公司开办初期的传统技能型发展成集婴幼儿家庭陪伴式服务、家政培训、文化传媒、网络研发、家庭产品销售等家庭服务为一体的产业化、集团化运营公司。
家政职业经理人项目背景
在目前的形势下，本科院校如果定位在培养中、高级家政服务员，很难赢得社会的认同和学生及家长的青睐，势必会遭遇生源危机和办学困境。为了确保“首战必胜”，实现长远发展，本科院校应把家庭服务业发展急需的家政教育培训师、家政职业经理人作为重点培养目标，与高职、中职院校实行错位发展、差异化竞争，从而确立自身的人才培养优势，打造特色和优势品牌。
确保从业人员的技能水平与职业发展相匹配。在人才培养方面，家庭服务业被纳入省中长期人才发展规划，实施高端人才培养***。***支持家庭服务企业与教育机构合作，设立人才培养和实习基地，提供政策扶持。特别强调家庭服务职业经理人的培养，通过完善的交流激励机制，促进专业人才的合理流动和职业发展。
中国妇幼健康培训网，始于2008年，由湖南金领伟业文化发展有限公司创建，注册资本高达1000万元。
创业至今服务量高达六万多人次，家庭服务项目已从公司开办初期的传统技能型发展成集婴幼儿家庭陪伴式服务、家政培训、文化传媒、网络研发、家庭产品销售等家庭服务为一体的产业化、集团化运营公司。
下面列举几个低成本创业的途径：智能型行业这些行业里，有特殊知识或技能的人可以低成本创业，不需要大的资金投资，只需要智力投资，包括特有专长，某方面的专长，如管理才能、行销才能、专利等等。这方面的例子很多。如著名作家、律师、高级工程师、职业经理人、发明家等等。
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